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男领导潜规则下属,女下属该怎么办?
当遇到领导想潜规则自己时，应该学会拒绝，不管领导提出多么优厚的条件，都不要答应，要学会拒绝，因为有时候，尊严比任何物质都重要。
职场有很多潜规则，当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候，你要做的就是拒绝他，如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候，你要做的就是明确各自的责任，保留证据。
如果你在工作场所遇到潜规则，你应该像这位女士一样，勇敢地拿起法律武器，保护自己，关闭并保存所有相关证据，让坏人受到惩罚。在我们单位，有一位漂亮的女大学生。
你作为女孩，有你的自尊和价值观，而他作为上司，在现今社会泡泡女下属也没什么大不了的，都这样，所以说这个没有对错之分。
如何看出领导是否有潜规则女下属?
其实，现在大环境是不支持男上司潜规则女下属的。如果男上司敢乱来，被女下属抓住证据，那就很容易让自己处于不利地位。所以，现在很多男上司潜规则女下属，都搞得比较隐蔽，甚至往往就是骗女下属“主动”。
男上司想要潜规则的女下属，肯定是气质、形象过人的女性，让众人羡慕的。因为拥有她，才能显示他的成功和能力。在潜规则之前，他肯定不会太过于明显的表现出他的欲望，对她只是在工作中很自然的照顾，解决一些她急需的难题。
如果说一个男上司有事无事都会故意和女下属搭话，显而易见就是对你有好感了，女人敏锐的嗅觉也应该能判断到。男上司工作时一般都很少聊私话，工作期间总是和你搭话其中一定另有玄机。
第二个特征：角色错位。男上司和女下属，就是同事关系，或者上下级关系。介于这个出发点，那么男上司和女下属的相处中，彼此的言行都应该符合这个角色定位。有些男上司和女下属发生暧昧后，会在潜意识里出现角色定位偏差。
大多数男领导潜规则女下属是因为爱她吗
潜规则更不可能，一个是凸色，一个是乳臭未干或者心里缺少依靠。
你太天真无邪了，那是什么爱啊，有的都是有老婆有仔的还那样做，你说那能叫爱吗，那是他们的占便宜的心理，玩玩而已。
只要男上司有想潜规则女下属的心思，他肯定是有动机的。
可以说，你与直接上司的关系，决定你的职场幸福指数。因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。
