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行政组织的划分
法律分析：行政组织的分类如下：领导机关，领导机关亦称首脑机关，在我国，指国务院和各级地方人民政府。
以行政活动程序为标准分类，行政组织可分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。以组织结构模式为标准，可以将行政组织分为传统领导模式、现代领导模式、集权直线模式、分权扁平模式 与 多向沟通模式。
行政组织是一个庞大复杂的组织体系，其组织类型可以从不同的角度来划分。这里着重讲述了不同功能、作用的组织机构类型。领导机构。执行机构。监督机构。咨询机构。信息机构。辅助机构。派出机构。
行政组织是一个庞大复杂的组织体系，其组织类型可以从不同的角度来划分。按照不同功能、作用的组织机构类型。领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构。行政组织具有政治性。
即各级行政机关。行政机构（组织）按照行政组织的职能，可以将行政组织划分为领导机关（中央政府和地方人民政府）、执行机关（职能机关）、辅助机关（行政组织内部的内部机关）和派出机关（在管辖范围设立的代表机关）等。
本篇就行政组织依据职权和作用不同，划分了6种组织类型给大家做一知识体系总结，帮助大家熟练掌握。领导机关 领导机关是各级行政组织的决策核心和中枢，是决策和执行的指挥机关。
什么叫行政组织结构的层级化
组织与目标是紧紧相连的，组织一经确立，决策与计划一旦制定，为了保证目标与计划的有效实现，就必须有一个组织架构，在架构里定时定量地完成任务，才能使目标得以实现。
法律分析：(一)纵向结构：即直线式结构，又称行政组织的层级化，是纵向分工形成的行政组织的层级制，纵向结构实际上是纵向看的，是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。
行政组织结构是指行政组织各层级(纵向)和各部门间(横向)所建立的一种关系模式。
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的什么话
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的部门化。行政组织的纵向结构即层级结构，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。
组织横向结构，是指公共组织的横向分层，即各级人民政府在管辖范围内依法设置地位一致、职能不同的若干工作部门的职能式结构。不同层级的人民政府，其所设置的部门各不相同。
层次划分主要解决组织的纵向结构问题。组织纵向分化，表现为管理层次等级的多少，并从高到低分配不同的权力。与权力、地位、权威、责任及控制幅度等有密切关系。
组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。垂直分化是指社会成员之间所产生的，在经济、政治和社会地位方面具有等级意义的分化，这种分化表现为社会不平等。
通常组织结构的分化表现为两个方面：一是平行的分化，即平行建立若干职能部门，也就是分部化；二是垂直的分化，即自上而下划分为不同的层级节制体系，也就是层级化。二者结合起来，就构成组织的正式结构。
我国行政机关的组织结构是怎样的?
中央行政机关有国务院、国务院组成部门(包括各部、委员会、中国人民银行和审计署)、国务院直属机构(如海关、税务、工商、环保总局等)等组成。
中华人民共和国的国家机构包括：全国人民代表大会；中华人民共和国主席；中华人民共和国国务院；中华人民共和国中央军事委员会；地方各级人民代表大会和地方各级人民政府；民族自治地方的自治机关；人民法院和人民检察院。
全国人民代表大会 中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。
我国政府机构采用的组织结构是直线层次结构。它的特点是各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。
一般来说，有以下几种形式： 行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。
我国现在基本上采用的行政组织结构是： 直线职能型组织结构 直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式，而且在大中型组织中尤为普遍。
