公务员的工资待遇（河南县城税务局公务员的工资待遇）

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公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。

第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大，其余的工资全国各地基本一样。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

基本待遇办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

1、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。

2、免费福利：公务员可以享受政府提供的福利，比如免费参加体育活动，享受政府津贴等。

3、享受政府津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受政府津贴或特殊福利，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。

比如副镇长、副书记、党委委员、人大副主席等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。

公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。

公务员的薪资水平按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：（一）平均月收入在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

1、（7）长江局属于内陆，包括武汉局，芜湖局，工资比沿海低，武汉局工资到手在4000元左右。（8）天津局在北方相对较高，工资参考当地公务员工资收入，一般在7000左右。河北海事局每月5000左右。

2、省直单位举例1：副主任科员，工资+车补，4500元，公积金双边2600，工会1500一年，一次性奖励2-3W。

3、-9000，待遇不错。薪资体系：基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。福利待遇：包括公车改革补贴(目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式)。

4、合肥市：作为安徽省的省会，合肥市的公务员待遇通常较好。合肥市政府设有的各级政府机关、事业单位和公共企事业单位的公务员工资水平较高，福利待遇相对较好，同时也有较多的晋升、培训和提升职级的机会。

二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

以辽宁一个乡镇公务员为例，工龄24年，月工资2670元，辽宁大连局级8500左右，处级7000左右，科级6700左右，办事员6500元左右，当然根据各省给地区都是有差别的。

乡镇公务员一年收入多少乡镇公务员待遇是根据不同的职位和年限决定的，比如：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

而一般地区的公务员工资都是在2000到3000左右。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。