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女员工不想跳舞被辞退,这件事的错究竟在谁?
原因是在群里说脏话时被领导看到了，领导认为这个人素质不高，不配继续在公司工作。虽然说脏话并不对，但这并不足以成为被辞退的理由，完全可以提出劳动仲裁。
为什么这位女员工没有跳舞而被辞退呢？这家公司跟跳舞有关吗？原来，这是一家健康管理公司，从事的业务跟跳舞没有关系。
很显然公司的做法是不合理的，但是双方都存在一定的错误。主要责任在公司，公司以此作为辞退员工的理由，显然是不足以支持的。后续公司可能需要承担的法律责任和赔偿。
女员工因为不想跳舞而被公司辞退，我认为这个公司的做法是错误的，违反了劳动合同法的相关规定，这位女员工可以拿起法律的武器去捍卫自己的合法权利。
因为拒绝公司年会的节目跳舞安排就被公司辞退，相信这样的事情不管发生在任何人身上都没办法接受。
女员工因不想跳舞被辞退,职场中如何对待上司无厘头的要求?
看一本书，出去旅旅游，又或是在咖啡馆里面坐着发发呆，适当的休闲才会让自己在工作上越发的奋斗。
遇到不合理的事情也不能意气用事，要三思而后行，可以要找领导好好沟通，表达自己的诉求，但语言表达不能太强硬，更不能越级，要让领导有台阶下，实在不行再另外想办法。
员工不跳舞被辞退这件事也引起了广大网友的热议。公司不能为了自己的利益，不顾相关法律法规。现在很多公司很任性，或者说有些公司的领导很任性，觉得自己是领导，就可以想干什么就干什么，想辞退谁就辞退谁。
但是如果不跳这个企业舞蹈的话也并不是说这个员工他就是一个不负责任的表现。
女员工下班后拒绝跳舞，被公司辞退，我为之震惊，难道员工不可以拒绝这种事吗？ 杭州女员工不想跳舞就在公司群里提建议，询问公司的事情能否提前安排，不要再临时通知。之后被领导认为在顶撞，与其约谈，被迫签离职报告。
你有因为什么奇葩理由被公司辞退过吗?
1、这是一个真实的故事，有一名女性因为站姿不够优美而被辞退了。据公司称，这名女性在工作期间的姿态不够优美，这影响了她的形象和公司的形象。这样的辞退理由显然是不合理的，因为工作能力和职业能力是优先考虑的。
2、有员工因为留头发被辞退。据说，一名员工留了很长的头发，但因为单位有关头发长度的规定，他被单位领导辞退了。虽然这个理由看起来很荒唐，但在一些国家和地区确实存在类似规定。有员工因为翘二郎腿被辞退。
3、这本来是好事，但是有些人却因此而被辞退。其理由就是穿的太漂亮，影响了公司的整体氛围。对于当事人来说，这样的辞退理由实在是太奇葩，自己感到难以接受。第二，有的人因为在工作中没有做到经常微笑而被辞退。
4、烤了一块牛排时间过长，被指责浪费了太多成本，因此被辞退。 使用公司电脑和网络聊天、玩游戏、购物等，影响工作效率并被辞退。 因为在公司寝室呼噜打得太大声，影响了其他人的睡眠，因此被解雇。
5、个被辞退的奇葩理由魅力 你被解雇了！理由牙医助理梅丽莎尼尔森被爱荷华州牙医詹姆斯奈特解雇，因为她自身太有魅力了。奈特的妻子也在他的牙科办公室工作，这迫使他不得不解雇了尼尔森。
6、个被辞退的奇葩理由魅力牙医助理梅丽莎尼尔森被爱荷华州牙医詹姆斯奈特解雇，因为她自身太有魅力了。奈特的妻子也在他的牙科办公室工作，这迫使他不得不解雇了尼尔森。
