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劳动合同类型有哪几种
法律分析：劳动合同是特殊主体，即单位与劳动者所签订的合同，它有好几种类型。劳动合同的类型有三种：固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律分析：劳动合同有以下几种：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同类型有以下三种：（1）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；（2）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定，在劳动合同期限上劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。
劳动合同的类型以下三种： (一)固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 (二) 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
劳动合同分为哪三种类型
1、法律分析：劳动合同的类型以下三种：(一)固定期限劳动合同：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、劳动合同类型有以下三种：固定期限劳动合同；无固定期限劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3、劳动合同的类型有以下的3种。分别是：固定期限劳动合同。一般是指，单位和劳动者约定合同终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同。通常是指，单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，一般是指，单位和劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
员工和企业签订的合同有几种
法律分析：合同有很多种，企业与员工之间最多的是劳动合同，但是一个员工一定时间内只能签订一份劳动合同，此外兼职的主要是劳动协议。
法律分析：合同有很多种，企业与员工之间最多的是劳动合同，但是一个员工一定时间内只能签订一份劳动合同，此外兼职的主要是劳动协议。至于其他的涉及到员工的大概就是劳务派遣合同、培训协议什么的。
法律分析：劳动合同及劳务合同。签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
